Nemám tábor, je jen pravda, či lež 
(V tomto vlákně se vlastně řeší co? Abych se neztratil 
)
Pozri, nemusíme to tu asi ďalej rozoberať tak hodím z mojej strany k tomu ešte môj finálny názor.
Ja si nemyslím, že Redbull, McLaren alebo hocijaká iná firma má nejakú morálnu či inú povinnosť informovať o prípade “obtažovania” alebo hocijakého iného prípradu (povedzme spreneverenie majetku, poškodzovanie firemného majetku) verejnosť. Niečo iné je štát ale to je absolutne odlišná téma.
Súhlasím s tebou v postupe ktorý mal nastať. Ak mám problém, že môj nadriadený my posiela hambaté fotky, tak idem za jeho nadriadeným (alebo HR) a nahlásim to.
Firma sa v tomto prípade to rozhodla riešiť tak, že si zavolali externého nezávislého právnika (a tu zastávam názor, že neexistuje lepšia profesia ktorá by dokázala firme poradiť a zaručiť, že vyšetrovanie prebehne ako má) aby celý incident prešetrili. Tu sa náš názor rozchádza, nakoľko ty si vravel, že takáto “externá nezávislá pomoc” ide automaticky na ruku RB - čo ja si myslím že je blbosť viď príklady ktoré som uviedol vyššie, resp. už len kvôli reputácii tejto danej osoby/firmy ktorá ma zaručiť nestrannosť, by si niečo také na triko nezobrala.
V momente kedy by to RB riešil sám po svojej osi bez externej pomoci, by existovali tie isté názory, že to RB interne ututlal a nikto nezávislý k tomu nemal prístup a aké špiny to sú. Viď prípad FIA a Sulayem.
Znova si nemyslím, že RB má nejakú povinnosť uvádzať konkrétne detaily prečo povedali, že je to ok. Navyše, GDPR nie je sranda a neviem ako by sa dotyčnej páčilo ak by teraz vyplávalo náhodou na povrch, že to vlastne ona bola tá, ktorá chcela/posielala tiež hambaté fotky. Možeme špekulovať do nekonečna.
Ak by to neriešili a dotyčná by bola presvedčená (a určite by využila právnika), že sa jedná o trestný čin - voalá polícia. Takú možnosť má stále dostupnú, bohvie prečo ale radšej nešla na tú políciu ale posiela “listy” do FIA.
Problémom celého tohoto verejného lynču je, ako bolo už poznamenané vyššie, že sa nedoručilo čo sa očakávalo lebo zlý zlý RB a zlý zlý Horner. Aj keby sám Ježiš Kristus zostúpil z nebies a zaručil sa, že RB vyšetril a rozhodol spravodlivo, aj tak by im to ľudia “nežrali”.
2 Likes
Ludska zvedavost je horsia ako zavislost na drogach niekedy 
resp jak sa pise vedla tak isti ludia nebudu spokojni pokym verdikt nebude korespondovat s ich vnimanim reality
Alebo mozeme ist strngat s klucmi na namestie, efekt asi rovnaky
Otázka je, jestli se nám právě u RB ta samočistící schopnost nezadrhla . Jinak to zafungovalo přesně tak, 51 % ukázalo 49 % (+ 1 spolupracovnici, nebo co to bylo…), kde je jejich místo. Takže by mělo být všechno v nejlepším pořádku, což ovšem asi teprve uvidíme.
Jasně že nejspíš zadrhla.
Už to, že dali nějaké veřejné prohlášení o vyšetřování je špatně.
Vypadá to, že i v Redbullu se nechali pohltit tím nesmyslným trendem podnikové demokracie a vymstilo se to.
Měli si v klidu interně problém popravit a byl by klid.
Poučili se a budou silnější.
Je dobré si uvědomit, že tyto problémy dělají vždy a výhradně postradatelní lidé.
V chytrých komunitách je to ukazatel, koho se rychle zbavit.
I tady by to pročistilo fórum, stejně jako kdekoliv jinde.
1 Like
Čo ak mala zhodou okolností pravdu tá väčšina? Nemusí stále vyhrávať len utláčaná milionárska menšina 
Kdyby to bylo možné, tak by to určitě udělali. Vypadá to, že šlo spíš o vítanou záminku k oslabení 51 % + Hornera, kteří mají proti sobě zřejmě silnou opozici. Teď možná došlo ke klidu zbraní, uvidíme, na jak dlouho. Jestli se dotyčná obrátí na soud nebo ne záleží možná na ní a možná taky na lidech, kteří jsou na její straně z důvodů, o kterých můžeme jenom polemizovat - na strašlivé pohoršení moc nevěřím .
Na tom už moc nezáleží, záleží na tom, jestli má sílu se bez menšiny obejít nebo nemá. Podle toho se zařídí, ani na jedné straně nejsou žádní nazdárci.
Jeden můj šéf kdysi dávno měl zajímavou manažerskou teorii.
Říkával: “lidé v podniku musí mít strach a musí být zpocení”…
Víš, tyhle šéfy si taky pamatuju, hlavně těsně po listopadu, když si takhle představovali ten pravý kapitalismus. Naštěstí mě dost minuli. Většinou se to postupně vyřešilo - chytřejší šéfové pochopili, že neustálé odchody schopných lidí a zapracovávání nových je obrovský problém, takže se uklidnili a přestali s hesly “za bránou stojí za každého 10 dalších”, část mladých svobodných ambiciózních se oženila a když přišly děti, pochopila, že život není jenom práce, no a část to nepochopila nikdy. Pokud nabízejí natolik žádanou práci za takové peníze, že je někdo ochoten pracovat v podobných podmínkách, tak proč ne .
To je druhá časť telenovely, ktorá sa pred nami rozvíja. Horner vyhral bitku, no ešte stále nie vojnu
1 Like
Nakonec kdo co komu poslal se už ani moc neřeší…
1 Like
Ta Tvoje poslední věta přesně vystihuje F1.
To je už vyriešené a mali sme to “šťastie” si časť z toho prečítať. Tam Horner vyhral, no očividne s výsledkom nie je spokojný zvyšok. Ešte sa zabavíme
Asi tu trávíš moc času, jinak nechápu, proč se tak moc snažíš na sílu obhajovat gaunery a podvodníky.
Ne, být podvodník není normální.
1 Like
To jo, ale i v F1 je víc týmů a když má šéf v týmu silné a těžko postradatelné individuality, tak se musí přizpůsobit on a snažit se jim vycházet co nejvíc vstříc, aby o ně nepřišel. Jinak riskuje velké problémy. Nikdo z nás do dění v RB nevidí, ale pokud jde na jedné straně Horner a na druhé Max, Marko a Newey, tak je potom otázka, jestli nemůže být 49 víc než 51. Ale počkejme si, v obecném zájmu obou skupin vlastníků je určitě nastolení míru.
1 Like
A jak podvodníci souvisí s tím co jsem napsal?
Třeba to rozvržení sil tak vůbec není, možná je problém někde úplně jinde, jestli vůbec nějaký je.
Každopádně pokud Newey, Marko a Max něco chtějí na sílu měnit, měli by být okamžitě vyprovozeni, protože pokud ne, bude to vzkaz dalším potížistům.
Neopravuj věci, které nejsou rozbité…
A Redbull pracuje nejlépe ze všech už roky.
1 Like
Ještě poslední doplnění toho co píšeš.
Jsou dva způsoby jak si udržet v podniku elity.
Upozorňuji, že peníze to nejsou.
První je ten co píšeš, uděláš co jim na očích uvidíš aby byli spokojení.
Druhý je ten, že povedeš podnik tak, že pro ně bude prestiž tam pracovat, navzdory tomu že je konkurence bude lákat na méně podstatné benefity.
Myslím, že už jsem dneska naštval dost lidí, tak můžu jít v klidu pracovat aby mě neutíkali šikovní geologové 
.