Ja by som to “dostal” dal skor do uvodzoviek a v niektorych veciach ti Thajci mozu byt radi, ze su tam kde su. Lebo sme sa dostali tak akurat do sr@ciek. Uz pomaly ani nemozes podrzat zene dvere bez toho, aby ti to dovolila, lebo inak by mohla vyzerat ako slaboch, alebo sa na nu viac zadivas a uz budes pod palbou MeToo… A to ani nehovorim, ak niekde zabudnes dat na vyber popri gender muz/zena aj dalsie moznosti, tak to uz si uplne skoncil.
Ale ano, ked firma pretlaca tieto sr@cky, tak by sa ich mala drzat v kazdom pripade, nie iba pri jednom vyhadzove. Ale opat sme tam, kde sme boli, a to ze nevieme, ci vobec k niecomu takemuto doslo. Vobec nemusel urobit ani nic take, co porusuje kulturu firmy.